医師を取り巻く環境

医師の転職

医師不足の影響を受けて、病院などで働く医師は、負担が大きい割に報酬が少ないと言う悪化した環境から抜け出すため、今よりもいい条件の職場（病院）に転職を希望する医師も増えてきました。実際、医師が転職を決意する背景には、どんな理由があると思いますか？やはり、転職理由の第一位は「年収アップを期待して」です。これは医師の年代に左右されません。

医局では数年ごとの転職多く、継続的な昇給が期待できない事が影響しています。その他に、自分自身の能力（スキル）や医師としての経験（実力）を、もっと報酬で評価してもらえる職場で働きたいと思っている医師も多い。

転職を希望する理由で2番目に多いのが、「安定した休み・時間に余裕が欲しい」という願いです。医師不足が慢性化している為、過酷な労働条件の中、倒れそうな勢いで無理を重ねて、クタクタに疲労した身体にムチを打ち、睡眠時間もろくに取れない医師が沢山います。

医師になって年数が浅い比較的若い年代の医師達から、時間的な余裕を望む傾向が見られます。これは、「当直」などの肉体的な負担が課せられる年代だからと考えられます。

その他にも、今まで携わった診療科では無く違う医療科を変更する「転科」が目的で、転職を希望する医師も数多くいます。転科の場合、普通の転職よりも万全な準備が必要になるでしょう。それは、年齢は高いけれど、1からにスタートになるからです。つまり「新人」と同じ扱いである転職者を快く歓迎してくれる職場でないといけません。ですが、あらゆる医療科で経験を摘み、知識を得て成功すれば、大きな財産になります。

そして、「キャリアアップ」のために転職を希望する医師もいます。学会の認定医や専門医資格を取得する為には、学会の認定病院で経験を積まなければいけませんので、資格を取得する為の転職です。

一般の転職理由と同じように、家庭の事情や本人の都合で、「勤務地の変更」のための転職を希望する場合もちろん含まれます。両親と同居する事になった場合や、子供の進学に備えて勤務地を変えたいなどの理由もあるでしょう。女性の医師の場合、育児に専念したいなどの理由が挙げられます。